1．評審時機

（1）一般一年一次，可安排在年底；

（2）法律、法規(guī)以及相關方的愿望與要求有重大變化時；

（3）采用新的技術、新工藝，對健康、安全與環(huán)境將造成較大影響時；

（4）商業(yè)策略、產品與活動發(fā)生重大變更時；

（5）組織機構、資源發(fā)生重大變化時；

（6）生產規(guī)模擴大時。

2．評審形式和組織

可以由最高管理者進行評價，也可以采用會議形式進行。一般采用會議形式進行管理評審。

（1）最高管理者主持管理評審會議；

（2）高層管理者參加會議并認真進行評審；

（3）與體系相關的部門負責人參加會議并匯報本部門體系運行情況。