本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道：一是按照國際慣例實現(xiàn)真正的第三方監(jiān)督。目前實行的HSE監(jiān)督派出制，雖然取得了較好的效果，但是與國際上通用的實行第三方監(jiān)督的管理方法還有差距，達不到實行第三方監(jiān)督的力度，今后，HSE監(jiān)督管理的發(fā)展方向應該是實行第三方監(jiān)督。

二是加強HSE監(jiān)督人員的培訓學習是推動該項工作不斷深入發(fā)展的動力。不但要學習國內(nèi)HSE管理先進經(jīng)驗和新方法，更要不斷學習和吸收國外HSE管理的先進理念，做到管理方法不斷創(chuàng)新，管理理念不斷進步。要保證HSE管理隊伍的年輕化、知識化。

三是建立HSE管理體系，制定HSE監(jiān)督標準，實現(xiàn)標準化、全員化的HSE監(jiān)督。 要做到基層隊有公司委派的專職HSE監(jiān)督，班組有基層隊委任的兼職HSE監(jiān)督，實現(xiàn)全方位、全過程的監(jiān)督，同時，通過制定統(tǒng)一的HSE監(jiān)督標準，做到工作標準化、監(jiān)督管理標準化。