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淺析外來施工隊伍事故頻發(fā)的原因及對策

作者:李榮安  
評論: 更新日期:2011年04月12日

  二、對三起外來承包施工單位事故頻發(fā)的原因總結

  從上面三起事故我們可以看出:企業(yè)使用這些外來施工隊伍,雖然具備了使用工資成本低,招退自主,使用方便等特點,但是,從整體情況看,這支隊伍文化知識較差,缺少基本的安全素質和法制觀念,因此,在生產勞動過程中,容易出現圖省事、趕進度、違章蠻干等現象。另外,由于企業(yè)對外用工的管理不善,監(jiān)督檢查不力,從而造成外用工的自身傷害;企業(yè)職工被外用工傷害或傷害外用工的一些事故在企業(yè)中時有發(fā)生。

  三、當前外來施工隊伍中普遍存在的問題

  造成當前外來承包施工單位事故頻發(fā)的主要原因,歸納起來有以下幾種:

  (一)、企業(yè)外用工采取以包代管的方法,實際上是包而不管;違反國家有關規(guī)定,簽訂類似“工傷概不負責”的“經濟承包合同”。

 ?。ǘ⑼鈦硎┕挝话踩逃芭嘤枩?,更談不上日常教育;從而導致外來施工人員的安全知識十分缺乏,安全意識也十分淡薄。

 ?。ㄈ⑽磾[正安全與質量、效益的關系,一味趕工期抓經濟效益,而把安全拋之腦后。

  (四)、施工作業(yè)現場缺乏必要的安全監(jiān)督檢查,對違章違紀現象視而不見。

  四、對外來施工隊伍造成事故頻發(fā)的對策

  針對目前企業(yè)使用外來工的現狀,企業(yè)與外來施工單位,應采取以下幾方面措施,共同規(guī)范外用工的安全管理:

 ?。ㄒ唬?、企業(yè)招收外用工必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,貫徹“誰雇用,誰管理”,“誰用工,誰負責”的原則,依法承擔起外用工安全管理的權力和義務。

 ?。ǘ?、雙方簽訂項目經濟合同時,必須同時簽訂安全協(xié)議書作為主體合同的首要附件,具有同樣的法律效力,雙方必須嚴格履行。

 ?。ㄈ⑼鈦硎┕挝粦訌娮陨戆踩ㄔO,健全安全規(guī)章制度和必要的組織保證,通過經?;陌踩逃团嘤枺岣哧犖閱T工的安全技能和自覺遵章守紀的自覺性。

  (四)、企業(yè)安技部門及用工部門要和外來施工單位共同加強外用工(隊)作業(yè)現場的監(jiān)督檢查,發(fā)現違章,立即制止,甚至處罰。監(jiān)督檢查的內容主要有:(1)是否經過安全教育;(2)入廠手續(xù)是否齊全;(3)勞動保護用品是否齊全有效;(4)是否有嚴重的加班加點;(5)現場安全措施是否得當;(6)是否存在違章指揮、違章作業(yè)等。

  綜上所述,加強企業(yè)外來施工隊伍的安全管理是非常重要的,規(guī)范外用工的安全管理程序,并進行嚴格管理,這樣才能確保企業(yè)安全生產的正常秩序,杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

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