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點擊數(shù):   更新日期:2012年08月06日

上海市建設工程質量安全監(jiān)督機構與監(jiān)督人員管理若干規(guī)定點擊此處下載本文件word格式

發(fā) 文 號:滬建交〔2012〕895號
發(fā)布單位:上海市城鄉(xiāng)建設和交通委員會
發(fā)布日期:2012-08-06
實施日期:2012-08-06

 (三)具有一定的組織管理能力及扎實的專業(yè)知識。

  第十條 監(jiān)督機構監(jiān)督員除滿足第六條外,還應當符合從事監(jiān)督工作1年及以上的條件。

  第十一條 滿足第六條基本條件的監(jiān)督人員,從事監(jiān)督工作未滿1年的,為助理監(jiān)督員。

  第十二條 各級監(jiān)督人員的崗位權限設定原則如下:

   (一)整改通知單,應由監(jiān)督員(含)以上監(jiān)督人員簽發(fā);

   (二)局部暫緩施工指令單,應由主監(jiān)員(含)以上監(jiān)督人員簽發(fā);

   (三)監(jiān)督計劃,應由監(jiān)督技術負責人簽發(fā);

  (四)監(jiān)督報告、責令停工單,應由監(jiān)督機構負責人簽發(fā);

 ?。ㄎ澹凸?,應由所對應行政措施單(局部暫緩施工指令單或責令停工單)的同級崗位權限的監(jiān)督人員簽發(fā)。

第四章 監(jiān)督機構管理

  第十三條 市安質監(jiān)總站對房屋建筑和市政公路工程監(jiān)督機構業(yè)務指導包括以下內容:

 ?。ㄒ唬┲贫ū臼蟹课萁ㄖ褪姓饭こ痰谋O(jiān)督工作手冊;

 ?。ǘ┙M織開展對監(jiān)督人員的法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓;

  (三)制定工程監(jiān)督信息化要求并推進相關工作;

 ?。ㄋ模┟磕陮ΡO(jiān)督機構年度工作業(yè)績表現(xiàn)進行評價。

  第十四條 市安質監(jiān)總站對全市工程監(jiān)督機構業(yè)務協(xié)調,是指對與房屋建筑和市政公路相關的跨區(qū)域、多專業(yè)的綜合性重大重點工程質量安全監(jiān)督工作的統(tǒng)籌協(xié)調。

  第十五條 市安質監(jiān)總站對房屋建筑和市政公路工程監(jiān)督機構每三年進行一次考核,考核內容如下:

  (一)本規(guī)定第五條基本條件的符合情況;

 ?。ǘ﹫?zhí)行國家和地方工程建設法律、法規(guī)及有關規(guī)定情況;

  (三)所監(jiān)督區(qū)域內發(fā)生質量安全事故情況;

  (四)三年業(yè)績評價排名情況;

 ?。ㄎ澹┢渌嘘P規(guī)定內容。

  第十六條 對考核中發(fā)現(xiàn)未履行監(jiān)督職責,或者不具備履行監(jiān)督條件的監(jiān)督機構,責令監(jiān)督機構限期整改。整改期間,由委托其監(jiān)督的建設行政主管部門實施本轄區(qū)內的建設工程質量安全監(jiān)督工作。

  監(jiān)督機構整改后,由委托其監(jiān)督的建設行政主管部門向市安質監(jiān)總站提出重新考核的書面申請,重新進行考核。

第五章 監(jiān)督人員管理

  第十七條 市安質監(jiān)總站對房屋建筑和市政公路工程監(jiān)督機構的監(jiān)督人員,每兩年組織一次崗位考核,每年進行一次法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓,并適時開展繼續(xù)教育培訓。監(jiān)督人員崗位考核通過后,方可從事監(jiān)督工作。

  第十八條 監(jiān)督人員崗位考核的主要內容:

 ?。ㄒ唬┍O(jiān)督職責履行情況包括:執(zhí)行國家和本市工程建設法律、法規(guī)及有關規(guī)定情況、監(jiān)督人員監(jiān)督行為的規(guī)范性、監(jiān)督處理力度與現(xiàn)場實際狀況的匹配性等內容;

  (二)監(jiān)督人員基本條件符合情況;

 ?。ㄈ﹨⒓雍屯ㄟ^每年一次法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓情況。

  第十九條 監(jiān)督人員的崗位評價結果分為合格、不合格。

  監(jiān)督人員有下列行為之一的,評價結果為不合格:

 ?。ㄒ唬┎环系诹鶙l有關規(guī)定的;

 ?。ǘ┪窗凑沼嘘P法律法規(guī)和規(guī)定的標準、程序進行監(jiān)督執(zhí)法的;

 ?。ㄈ┮虮O(jiān)督失職,所監(jiān)督的工程發(fā)生重大質量安全事故和影響惡劣的重大公共事件;

 ?。ㄋ模┪粗苯颖O(jiān)督工程或準許他人以本人名義、弄虛作假出具質量監(jiān)督報告的;

 ?。ㄎ澹┪磪⒓踊蛘呶赐ㄟ^每年一次法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓的;

  (六)其他失職或者違法行為。

  第二十條 對崗位評價不合格的監(jiān)督人員,屬素質能力存在缺陷的,責令調離監(jiān)督工作崗位,重新參加培訓,合格后方可調回到監(jiān)督工作崗位;屬嚴重監(jiān)督失職或者存在違法行為的,應當調離監(jiān)督工作崗位,并按有關規(guī)定給予相應處分。

第六章 附則

  第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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