三、全力實(shí)施文化工程，創(chuàng)新成就三星未來(lái)
　　
　　企業(yè)安全文化建設(shè)不是一件一蹴而就的事，而是一項(xiàng)龐大宏偉的系統(tǒng)工程。為全面加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，把企業(yè)安全文化融入到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中，更重要的是深植于企業(yè)每一個(gè)職工的心里，體現(xiàn)在員工的語(yǔ)言、精神和行為上。幾年來(lái)，三星集團(tuán)公司精心實(shí)施文化鑄魂工程，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭的內(nèi)在動(dòng)力和活力源泉。
　　
　　創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。建立學(xué)習(xí)型組織，是保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)。為全面提高員工綜合素質(zhì)，集團(tuán)公司于2004年10 月創(chuàng)辦了三星職工大學(xué)，先后舉辦了3期中層、技術(shù)骨干培訓(xùn)班。制定并落實(shí)了公司車間主任、帶班長(zhǎng)周六學(xué)習(xí)日，集團(tuán)機(jī)關(guān)和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部周日學(xué)習(xí)日制度。有組織有計(jì)劃地實(shí)施管理基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)知識(shí)、心智模式等知識(shí)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。還經(jīng)常聘請(qǐng)如《張安之培訓(xùn)中心》等培訓(xùn)專家教授來(lái)企業(yè)講座或外出聽(tīng)課，購(gòu)買了如《與公司共命運(yùn)》、《老板不在》等書(shū)籍下發(fā)，組織干部到外企學(xué)習(xí)，全面普及和灌輸科技、專業(yè)、法律、管理等方面的知識(shí)。為借鑒軍隊(duì)嚴(yán)格的組織紀(jì)律管理模式，該企業(yè)從2004年開(kāi)始還推行了準(zhǔn)軍事化管理，聘請(qǐng)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人擔(dān)任教練，實(shí)行全員軍訓(xùn)，從集團(tuán)機(jī)關(guān)到各公司全部早操訓(xùn)練，從而養(yǎng)成了良好軍人作風(fēng)。凡集體場(chǎng)合，員工一律由管理人員帶隊(duì)整隊(duì)入場(chǎng)，廠區(qū)內(nèi)行走按車行線和步行線劃分，二人成列，三人成行并靠右側(cè)，集體場(chǎng)合嚴(yán)禁吸煙。廣大員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。
　　
　　創(chuàng)新開(kāi)展安全文化活動(dòng)。文化創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的精神動(dòng)力，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新開(kāi)展文化活動(dòng)對(duì)于活躍職工精神文化生活，增強(qiáng)向心力、凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供可靠的思想保證，精神動(dòng)力和智力支持，具有十分重要的作用。為此，集團(tuán)公司堅(jiān)持每年舉辦安全生產(chǎn)文藝晚會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽，各分公司分別開(kāi)展各種形式的比武活動(dòng)，如棉紡公司操作技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，機(jī)械公司焊工技能大賽，油脂公司消防知識(shí)競(jìng)賽等，活動(dòng)中力求創(chuàng)新搞活，不拘一格并高標(biāo)準(zhǔn)，陶冶了員工情操，強(qiáng)化了員工法制觀念，增強(qiáng)了員工專業(yè)技能。
　　
　　安全文化是企業(yè)的靈魂，實(shí)踐是培育安全文化的沃土。為推進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，規(guī)范員工行為，規(guī)范企業(yè)家行為，規(guī)范企業(yè)行為，切實(shí)讓文化“行為”起來(lái)，該集團(tuán)先后建立了近百個(gè)達(dá) 1000余條，包括現(xiàn)場(chǎng)管理、操作規(guī)范、后勤保障、檢查監(jiān)督等方面的管理規(guī)章制度。在執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)章中，廣大員工能夠深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中做到事事有落實(shí)，件件有回音。職工的安全思維、安全意識(shí)強(qiáng)化了，安全心理強(qiáng)化了，作業(yè)行為規(guī)范了，違章行為少見(jiàn)了，集團(tuán)公司以強(qiáng)有力的企業(yè)安全文化，保持了持久旺盛的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得了企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。