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HSE管理九項原則

  
評論: 更新日期:2011年04月08日

【原文】

  1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。

  2、安全是聘用的必要條件。

  3、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓。

  4、各級管理者對業(yè)務范圍內的健康安全環(huán)境工作負責。

  5、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。

  6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制。

  7、事故隱患必須及時整改。

  8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

  9、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。

  【條文解釋】

  1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。

  〖條文解釋〗良好的HSE表現是企業(yè)取得卓越業(yè)績、樹立良好社會形象的堅強基石和持續(xù)動力。HSE工作首先要做到預防為主、源頭控制,即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資和生產經營等相關事務的決策時,同時考慮、評估潛在的HSE風險,配套落實風險控制措施,優(yōu)先保障HSE條件,做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。

  2、安全是聘用的必要條件。

  〖條文解釋〗員工應承諾遵守安全規(guī)章制度,接受安全培訓并考核合格。具備良好的安全表現是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現,不得聘用不合格人員。各級管理人員和操作人員都應強化安全責任意識,提高自身安全素質,認真履行崗位安全職責,不斷改進個人安全表現。

  3、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓。

  〖條文解釋〗接受崗位HSE培訓是員工的基本權利,也是企業(yè)HSE工作的重要責任。企業(yè)應持續(xù)對員工進行HSE培訓和再培訓,確保員工掌握相關HSE知識和技能,培養(yǎng)員工良好的HSE意識和行為。所有員工都應主動接受HSE培訓,經考核合格,取得相應資質后方可上崗。

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